在上海家化股东大会来临之前,预感到自己在公司任职时日无多,家化原总经理王茁近日发布公开信,指责大股东平安的职业经理人团队“缺乏行业市场历练、缺乏企业家精神”,并强调管理团队在布局公司战略发展方向和人事任免方面消耗了大量时间和精力,
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在上海家化股东大会来临之前,预感到自己在公司任职时日无多,家化原总经理王茁近日发布公开信,指责大股东平安的职业经理人团队“缺乏行业市场历练、缺乏企业家精神”,并强调管理团队在布局公司战略发展方向和人事任免方面消耗了大量时间和精力,影响了产品开发等战略性工作,如果未来家化不能把重心放在快速培育新产品和新品牌上,很可能会在不远的将来面临行业新物种的颠覆性挑战。 |