2013年6月1日，修订后的《中华人民共和国证券投资基金法》正式实施，为基金公司股权激励打开了空间。中欧、天弘等基金公司相继传出将尝试股权激励的消息，另有部分基金公司通过子公司间接实现了管理层股权激励。业内人士认为，股权激励有望缓解公募基金行业人才流失的问题，体现人力资本在资产管理行业的价值。但在具体实施中，应考虑股东、管理层和持有人利益的平衡，坚持激励与约束相结合、收益与风险相匹配，既要有利于调动公司核心人才的积极性和创造性，有利于公司稳定运行，更要有利于保护基金持有人利益。