新春招聘市场又热闹起来。在最近几次招聘会上，记者发现，一边是求才若渴的企业招不到人，一边是就业者尤其是大学生，却找不到理想的工作。 　　“招工难”、“就业难”并存现象，近年来已有显现，但在今年春节后这种“两难”现象更为明显。为什么会产生“两难”共存现象？本报记者就此采访了有关部门负责人、专家等。 　　原因一：市场结构性矛盾 　　在前几天举行的新春——“春风行动”公益性招聘会上，不少企业推出不少“普工”岗位，招的人数虽多，且没有文化水平要求，可就是招不到人。