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北京薪资优势小致招工难 企业追着求职者招聘

时间:2014-02-16 00:00:00 来源:互联网

  京华时报讯(记者赵鹏)高薪高福利、上午求职下午就能面试、企业人力资源人员主动与你亲切洽谈……昨天在农展馆的大型招聘会上,“用工荒”时期的京城求职者,享受了一把“私人订制”式待遇。  招聘方走入人群自荐  农展馆大型招聘会上,400余家

  京华时报讯(记者赵鹏)高薪高福利、上午求职下午就能面试、企业人力资源人员主动与你亲切洽谈……昨天在农展馆的大型招聘会上,“用工荒”时期的京城求职者,享受了一把“私人订制”式待遇。

  招聘方走入人群自荐

  农展馆大型招聘会上,400余家企业拿出近8000个职位,招聘近两万人,排名前三的职位是软件工程师(包括移动应用)、行政人事专员、销售专员。

  记者在会场内发现,招聘会现场内不少中小企业的人力资源人员纷纷放下冷冰冰的面孔,拿着企业宣传页,走入人群主动宣传自己,询问求职者们是否对自己的企业有兴趣。如果双方相谈甚欢,企业方会拿出随身携带的登记簿,与求职者约定下一步面试等事宜。

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