市场关注 春节假期已过,但不少基金公司的员工还在等待年终奖。为了防止员工领钱跳槽,不少基金公司将年终奖改为分时段发放,最晚的甚至要第二年6
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市场关注 春节假期已过,但不少基金公司的员工还在等待年终奖。为了防止员工领钱跳槽,不少基金公司将年终奖改为分时段发放,最晚的甚至要第二年6月份才能领到。据了解,去年基金业盈利不错,6个月薪酬是年终奖的平均水平。 基金业的年终奖一直备受人们关注。据北京青年报记者了解,今年基金业发放上一年年终奖普遍在6个月到12个月的薪水之间。以深圳某基金公司北京分公司华北区销售负责人张某为例,他平常薪水到手每个月在4万元左右,年末又发了接近30万元的奖金。这在销售中属于中上水平。一般而言,销售、基金经理等核心岗位年终奖数额较高,而后台支持岗位的薪酬则较少,很多岗位的月薪在一两万左右,年终奖的总数不算很高。 不过,这笔钱完全拿到手还需要等待,为了防止员工拿钱跳槽,不少基金公司会采取分时段发放,一般在12月底发一部分,第二年3月发一部分,有些甚至拖到第二年6月份再发一部分。此前有的基金公司员工离职时和公司闹翻,原因就是公司扣着奖金迟迟不发。 |