薪酬满意度一线城市不如二线

    本报讯（记者 崔乐）智联招聘近日发布了2013白领满意度指数调查报告。报告显示，2013年中国白领对工作不甚满意，综合满意度数值仅达到1.99（满分为5）。

    此次调查共收回有效问卷8713份，样本遍布全国一、二线城市，分别从薪酬、福利、职业发展、职位晋升、人际关系等多个方面展开调查。其中，职位晋升满意度指数仅为1.43，是2013年白领工作满意度中得分最低的一项，其次为职业发展，满意度仅为1.57。而一线和二线城市在薪酬一项拉开了较大差距，一线城市白领薪酬满意度为1.35，低于二线城市0.61个指数点，其中，北京白领薪酬满意度仅为1.05。

    智联招聘高级职业顾问祝红艳表示，白领满意度不一定代表2013年白领过得不好，满意度得分不仅受实际情况影响，还和白领自身的期望值有关。对于白领而言，职位晋升是对个人职场身份的一种认可。而职业发展对白领而言，则是一个长远的计划。这两项的满意度指数低，从侧面也可看出白领群体对这方面的重视。相较于二线城市，北上广等一线城市的生活压力更大。