2.76亿职工获得“收入话语权”

　　来自中华全国总工会的统计显示，在各级工会的大力推动下，全国已有2.76亿职工通过工资集体协商，在集体合同中体现了他们的“收入话语权”。

　　工资集体协商是市场经济条件下工会推动解决企业工资问题、切实维护劳动者权益的根本制度安排，也就是在工会组织下为劳资双方搭建“对话”平台，就工资水平和工资增长机制等有关职工切身利益的问题达成协议。

　　工资集体协商在我国得以强力推进，还是近几年的事情。2011年初，全总制定了“两个普遍”三年规划，要求依法推动企业普遍建立工会组织和普遍开展工资集体协商，明确“到2011年底已建工会企业工资集体协商制度覆盖率达到60%，2013年底达到80%以上”的目标。

　　截至2013年6月底，全国共签订集体合同244.6万份，覆盖企业584.8万家，覆盖职工2.76亿人。签订工资专项集体合同130.2万份，覆盖企业324万家，覆盖职工1.5亿人。