尽管a股市场剧烈震荡过后，基金经理的“奔私”意愿有所降温，但对于公募基金公司而言，核心人才居高不下的流失率，依旧是一个难解的困局。 　　wind数据显示，截至8月10日，纳入统计的100家基金公司中，今年以来离职基金经理数量已经达到169人。从表面来看，相较于往年，基金经理离职的比例有所降低，但如果仔细分析则可发现，今年离职的基金经理大多是任职年限较长的老基金经理，随着他们的离去，现任基金经理的“年轻化”愈发突出。 　　不过值得注意的是，在近年来基金经理离职潮的影响下，许多基金公司开始注重内部人才的培养，新任命的基金经理大多数来自于公司内部的研究员。wind数据显示，截至8月10日，现任基金经理来源中，基金公司内部提拔的基金经理数量高达1120人，占比达到85%。 　　越活越“年轻”