101家公司掀员工持股福利潮 逾七成概念股跑赢大盘

　　见习记者 莫 迟

　　6月20日为贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、落实《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》，证监会发布了旨在推动上市公司员工持股的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(简称“《意见》”)。《意见》一经发布便在市场上引起了热烈反响，在上市公司中也掀起一阵上市公司员工分享股权福利的大潮。

　　首先，自然是员工持股。自发布之日起截至今日，在这三个月时间内，上市公司用实际行动响应了政策的号召，据数据显示，海普瑞、特锐德、三安光电、欧菲光、新海宜、大北农、苏宁云商、龙净环保、苏交科、阳光城等10家公司均发布了员工持股计划。

　　对此，有分析人士表示，上市公司开展员工持股计划，可以为上市公司提供新的市值管理工具，有利于上市公司更好地开展市值管理工作，也有利于二级市场的稳定发展。同时，员工持股计划将有效调动企业员工的积极性，使劳动者与所有者的利益共享，提高职工凝聚力和公司内生动力。虽然此前预计将率先起跑的国有上市公司员工持股计划目前尚在酝酿之中，但部分私企上市公司抢先实行员工持股，一方面为公司未来成长提供了内生性动力；另一方面，也在一定程度为国企员工持股提供了值得参考的经验。