中国上市公司舆情中心 周凯莉 　　无论是产业双雄的强强联合，还是产业加资本的金玉良缘，因利而和，也因利而争。公司的利益共同体之上，一旦触及理念不合、战略差异甚至合作伙伴的气质迥异，往往只能用内讧这一种内部消耗的方式为中国经济发展过程中的“野蛮生长”作上一个喧嚣的注脚。 　　控制权之争屡屡引内讧 　　没有盟友，只有利益。作为雷士照明的创始人吴长江，在三年之内两次因争夺控制权，而与投资人阎炎、股东王冬雷，闹出众人围观的内讧剧情。有意思的是，王冬雷正是2012年吴长江为了牵制阎炎，重夺ceo之位而引入的控股方，而两年之后王冬雷率领董事会罢免了吴长江的ceo之位。